Jak wybrać lub zmienić ścieżkę kariery, w oparciu o swoje mocne strony

[ 2 min czytania]

Moja koleżanka rozpoczęła karierę w marketingu, ale obecnie pracuje jako fizjoterapeutka. Inna znajoma, która ukończyła studia prawnicze, dziś pracuje na stanowisku informatycznym.

Uważam, że na następny krok nigdy nie jest za poźno (chętnie poznam Twoje zdanie na ten temat w komentarzu). W dzisiejszych czasach średni staż pracy wynosi zaledwie cztery lata i ciągle spada. Role stale się zmieniają. Nawet inteligentni, zmotywowani ludzie, pracujący na świetnych stanowiskach, z różnych powodów dochodzą do momentu, w którym pytają samych siebie: „Co dalej? Co ja właściwie chcę robić?”. W jaki sposób zrobić krok naprzód i spróbować czegoś nowego, bez poczucia utknięcia w miejscu? Możliwości są nieograniczone, zatem jak ukierunkować swoją dalszą karierę, tudzież wybrać pomysł na biznes lub nowy projekt?

Jak wybrać lub zmienić ścieżkę kariery, w oparciu o swoje mocne strony

Istnieje wiele pomocnych metod, narzędzi i procesów. Wszystko, co stoi między Tobą, a Twoim następnym, świadomym etapem w karierze, jest mieszanką strategii, planowania i dobrego przygotowania. Obranie kierunku kariery w oparciu o swoje „aktywa” – Twoje mocne strony, zainteresowania, doświadczenia i znajomości to bardzo dobry punkt wyjścia. Operując w Twojej strefie mocnych stron i wykorzystując swoje talenty, będziesz skuteczna. Zwłaszcza że na pewno jakieś masz – musisz je tylko „namierzyć”, a potem mądrze wykorzystać.

Poprzez zidentyfikowanie swoich mocnych stron, uświadomisz sobie, że nie zaczynasz od zera.  Określisz, które z nich najbardziej napędzają Cię do działania i na których możesz zbudować podwaliny do swojej (nowej) kariery. W końcu najbardziej angażująca praca to taka, która pozwala Ci wykorzystywać Twoje najlepsze umiejętności, zainteresowania i kompetencje.

Samopoznanie, uświadomienie sobie swoich mocnych stron, da Ci przewagę zarówno w życiu, jak i biznesie. Będziesz wiedziała, w jakie projekty warto się angażować, aby z łatwością i entuzjazmen realizować swoje cele, marzenia. Jednocześnie uchroni Cię przed frustracją, wynikającą z niewłaściwego ulokowania swojej energii.

Powiązane: 3 lekcje przedsiębiorczości w filmie La La Land

Świadome używanie swoich mocnych stron jest niezwykle przydatne do określania swojej ścieżki kariery i budowania modelu biznesu. Z tego względu zachęcam Cię do pobrania poniższego materiału, który pomoże Ci zidentyfikować Twoje mocne strony.

Testy psychologiczne, umożliwiające poznanie swoich talentów

Mogą Cię również zainteresować specjalne testy psychologiczne, o których słyszałam wiele dobrego (napiszcie w komentarzach, jeśli macie własne doświadczenia z podobnymi testami, chętnie dowiem się, co o nich sądzicie):

• Test Gallupa (Strengths Finder) - test opracowany przez Instytut Gallupa, pozwalający odkryć swoje talenty.  Test cieszy się bardzo dobrą reputacją. Wykonywany jest przez Internet. Jest dostępny w języku polskim. Wyniki testu obejmują spersonalizowane opisy posiadanych talentów oraz inspiracje dotyczące działań, jakie w oparciu o nie możemy wykonywać. Test jest płatny.

• Darmowe testy psychologiczne: VIA Character oraz Myers-Briggs.

Mam nadzieję, że darmowy poradnik pomagający ZIDENTYFIKOWAĆ SWOJE MOCNE STRONY, dotrze do wielu osób (zarówno  młodzieży, świeżo upieczonych absolwentów, jak i profesjonalistów czujących, że nadszedł czas na zmianę). Jeśli uważasz ten wpis za wartościowy, koniecznie daj mi o tym znać w komentarzu, poprzez polubienie na Facebooku lub podzielenie się nim ze swoimi znajomymi 🙂